Яндекс.Метрика Причины раннего выхода из декрета

Причины раннего выхода из декрета

Опубликовано в Работа после декрета

Причины раннего выхода на работу из декрета. Принимаем верное решениеВ современном динамичном мире с каждой минутой происходят какие-то изменения. Меняется экономика, появляются новые технологии и изобретения, изменяются условия существования. Молодые мамы, сидящие в декрете, как ни странно, ощущают эти изменения наиболее остро. Нестабильное финансовое положение в семье, утрата профессиональных навыков, потеря рабочего места – все эти угрозы нередко маячат перед не выспавшимися глазами новоиспеченных мамочек.

Многие решают выйти из декрета раньше отведенного законодательством срока, иногда даже в первые месяцы жизни своего малыша. Если нет возможности находиться в декрете положенное время, то в этом случае необходимо тщательно подготовиться к раннему выходу из декрета на работу.

Основными причинами раннего выхода на работу из декрета являются следующие:

- Надоело сидеть дома, хочу делать карьеру, расти в глазах коллег, мужа, ребенка.
Вполне реальная ситуация. Особенно данное желание отмечается у энергичных молодых женщин, взявших отличный старт с самого начала карьеры. Такое решение принимается обычно единолично женщиной.

- Нужны деньги.
Так хорошо сидеть дома с малышом, но придется выходить на нелюбимую работу. К сожалению, такие ситуации нередки. Особенно это характерно для мамочек, просидевших в декрете более 1,5 -2 лет. Главное в таком случае настроиться на позитивный лад, попытаться вычислить для себя плюсы из раннего выхода на работу. Иначе нежелание женщины работать, а точнее ее труд через «не хочу», может плохо отразиться на всем рабочем процессе и даже повлечь за собой увольнение. Психологи в таком случае советуют переждать после принятия решения о выходе на работу пару месяцев, дать себе привыкнуть к этой мысли.

- Срочно нужны деньги, готова на все.
Решение похвальное в глазах работодателя. Но не стоит брать на себя сразу слишком много, это чревато нервными срывами и проблемами в семье. После декрета рекомендуется постепенно входить в рабочий процесс. Опытные руководители никогда не взвалят на вышедшую из декрета молодую мамочку ответственный проект и тем более сразу несколько.

- Подвернулась отличная вакансия с высокой зарплатой и загранкомандировками.
Ну, от такого предложения достаточно сложно отказаться. А если в семье молодую маму поддерживают муж и родственники, готовые при этом взвалить на себя все домашние дела и воспитание малыша, то, как говорится: «Вперед, и с песней!»

- Нужно выходить, иначе уволят/понизят в должности/урежут зарплату.
Такие ситуации, к сожалению, бывают довольно часто. Тут уж не обойтись без семейного совета. Решение о выходе из декрета должно быть принято совместно с мужем. Если доходы семьи и без этой работы достаточно высоки, то стоит ли мучать себя и ребенка.

- Я очень нужна своему коллективу. Мне предлагают свободный график, работу на дому, повышение зарплаты.
Идеальная ситуация для мамы в декрете. Встречается достаточно редко, но последнее время наблюдается явная тенденция к росту такого вида рабочего процесса.

При работе на дому нужно четко составить для себя распорядок дня, иначе домашние хлопоты и дергающий за подол малыш не дадут полностью погрузиться в рабочую атмосферу.



Понравилась статья? Проголосуйте!
1 1 1 1 1 Рейтинг 0.00 [0 Голоса (ов)]

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить